De agrarische sector draait al jaren op flexibele arbeid.
In Nederland wordt het minimumloon twee keer per jaar (per 1 januari en 1 juli) wettelijk aangepast aan de gemiddelde ontwikkeling van de cao-lonen.
De zzp’er was lange tijd de ideale oplossing. Snel inzetbaar, weinig verplichtingen en financieel aantrekkelijk. Maar die rek is eruit.
De WTTA is geen kleine aanpassing, maar een structurele verandering in hoe we arbeid organiseren. Tegelijk hoeft het geen onoverzichtelijk traject te worden – mits je nú begint.
Na ruim 46 jaar trouwe dienst nam Hugo van Rooijen onlangs afscheid als bedrijfsverzorger bij AB Werkt. Een uitzonderlijk lange loopbaan.
