Meer focus op recruitment en vaker over de vloer bij opdrachtgevers. AB Werkt is volgens algemeen directeur Rob Niesen in 2026 een nóg betere partner voor bedrijven met arbeidsvraagstukken. ‘Waarde toevoegen en inspelen op de wensen van onze opdrachtgevers: daar gaan we voor.’
Rob Niesen is eind 2025 een half jaar bij AB Werkt aan de slag als algemeen directeur. Een periode waarin hij samen met de medewerkers en de Raad van Commissarissen bouwde aan een stevigere en klantgerichtere organisatie.
Hoe kijkt hij nu naar het bedrijf? ‘AB Werkt doet ertoe! Als je ziet wat wij allemaal doen, dat is écht iets om trots op te zijn. We zijn als HR-dienstverlener één van de grotere spelers in de regio. Ik probeer mensen dat ook voor te houden. Intern, maar ook tijdens gesprekken met bijvoorbeeld opdrachtgevers of stakeholders als VNO NCW of de ABU. Ik ben de eerste maanden met allerlei verschillende collega’s op pad geweest. En wat je van opdrachtgevers steeds weer hoort is: AB Werkt is een enorm fijne partij om mee samen te werken.’
Vol op recruitment
Niesen is in zijn eerste halfjaar onder de indruk geraakt van de positieve energie binnen AB Werkt. ‘Ik zie dat we er met z’n allen volle bak voor gaan.’ Als het aan de algemeen directeur ligt, gaan ook opdrachtgevers van AB Werkt daar in 2026 nog meer de vruchten van plukken. ‘We zullen nog vaker bij onze klanten op de werkvloer zijn. Want alleen dan kunnen we echt waarde toevoegen en inspelen op hun wensen. We zetten bovendien stevig in op recruitment. Zo willen we werkgevers meer ruimte bieden op de aanhoudend schaarse arbeidsmarkt. Ook leveren we via recruitment medewerkers die zich langer aan een bedrijf willen binden. En we spelen zo in op de aanhoudende politieke discussie over de inzet van internationale medewerkers.’
‘Verder zullen we in 2026 verdergaan met het uitrollen van onze meerjarenstrategie. Belangrijk onderdeel daarvan is dat we als AB Werkt ons sterker ontwikkelen in specifieke sectoren, zoals de (food)industrie, afvalbeheer, schoonmaak, groenvoorziening en natuurlijk de plantaardige en dierlijke sector. Ook willen we een strategisch partner zijn voor opdrachtgevers, maatoplossingen bieden en een grotere rol spelen in bijvoorbeeld werving, selectie, administratie, bemiddeling en opleiding.’
Ideale partner
Niesen kijkt met vertrouwen naar 2026. ‘Natuurlijk, er is nog werk aan de winkel. En niet alles hebben we in eigen hand, zoals wet- en regelgeving vanuit de overheid. Maar mede dankzij de positieve energie van onze medewerkers, zullen we ook in 2026 de ideale partner zijn voor leden en opdrachtgevers met uitdagingen op het gebied van personeel.’